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转发石家庄市人力资源和社会保障局关于做好2019年度河北省“三三三人才工程”第三层次人选选拔推荐工作的通知

作者: 添加时间:2019-08-21

各县(市、区)人力资源和社会保障局,市直有关部门及相关单位:

根据河北省人力资源和社会保障厅《关于开展2019年度河北省“三三三人才工程”人选选拔工作的通知》(冀人社字[2019]158号)精神,现将我市选拔推荐工作有关事项通知如下:

一、选拔名额

今年我市选拔河北省“三三三人才工程”第三层次人选70人,其中产业人才不少于30人。

二、选拔范围

我市的河北省“三三三人才工程” 第三层次人选在全市国有企事业单位和其他非公有制单位中的专业技术人员中选拔。

三、选拔条件

以萍新时代中国特色社会主义思想为统领,深入学习贯彻党的十九大精神,在解放思想中推动创新发展、绿色发展、高质量发展;符合我省战略性新兴产业三年行动计划,在高端装备、电子信息、新能源、新材料、节能环保等领域有较高学术造诣;近五年内业绩突出或取得有重要科研成果,在各自领域发挥学术技术带头或领军作用。
第三层次人选申报年龄一般应在35周岁左右,最高不超过40周岁(1979年1月1日后出生),符合下列条件之一的可申报省“三 三人才工程”三层次人选:

1、在所属专业技术领域,有发明、创造,达到市级以上领先水平。

2、围绕“4+4”现代产业格局,在我市战略性新兴产业、支柱产业和特色优势产业中发挥了突出作用,取得明显经济效益和社会效益,对我市经济社会发展作出了突出贡献,并取得市级及以上奖励的。

3、具有硕士学位或高级专业技术职称,拥有自主知识产权或技术在我市进行科技成果转化,并在企业或研发机构中占有不低于10%的股权比例的创业型人才。

4、市级以上科技进步奖、青年科技奖、教育成果奖、社会科学奖及相应奖项获得者。

5、具有较大培养前途和发展潜能,在全省同行中有较大影响的优秀年轻人才。

上述人才的专业背景和经历应符合我市重点产业的发展方向,并与所从事的工作相一致,在市内企业或机构签订两年以上聘用合同。

四、选拔程序

(一)推荐人选经单位初审并公示后,按隶属关系(非公经济组织单位的人选按属地管理原则)逐级审核同意,报送市人社局专技处。

(二)市人社局组织专家评委会进行评审,经公示无异议后报省厅备案。

五、相关待遇

(一)被确定为第三层次人选的,一次性奖励1000元,所需经费由所在单位列支(免征个人所得税)。

(二)入选三层次人选,发放省统一印制的证书,在申报市政府特殊津贴专家时,同等条件优先推荐。

六、申报材料

(一)《2019年度河北省“三三三人才工程”第三层次人选情况登记表》(见附件1)一份,正反面打印;《2019年度河北省“三三三人才工程” 第三层次人选情况一览表》(见附件2)一份。上述材料勿需装订,并提供电子(word)文档。

(二)有关证件、证明等佐证材料。包括身份证、学历和学位证书、职称资格证书、人选证书、代表性论文、科研项目、基金资助、专利等,一律用A4纸复印,左侧装订成册,要求加封面、列出目录,并由原单位审核原件后盖章确认,同时提供原件的(PDF)格式电子版。

(三)个人所有上报材料须用标准档案袋妥善包装,并在档案袋封皮标注单位和姓名。

(四)请在石家庄市人力资源和社会保障局网站公告公示一栏(http://rsj.sjz.gov.cn)登录本通知并下载相关表格。

七、有关要求

(一)要严密组织。坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。以高度负责的精神,严格选拔条件和选拔程序,确保把最优秀、最有培养前途的人才选拔推荐上来。要严格材料审查,以严肃认真的态度对推荐申报的材料进行审查,防止弄虚作假现象的发生。

(二)要突出重点。贯彻落实省委、省政府“双创双服”活动的总体要求,以及市委、市政府加快发展“4+4”现代产业格局的决策部署,适应经济创新发展、绿色发展、高质量发展需求,重点面向战略新兴产业、高新技术产业和支撑地方经济社会发展的优势产业推荐选拔人选。

(三)要按时呈报。申报第三层次人选的相关材料于9月30日前报市人社局专技处,逾期不再受理。

联 系 人:陈 洪、崔天琦

联系电话:86252623

地址:裕华东路100号省军区招待所西楼215房间

电子邮箱:3339627873@qq.com



石家庄市人力资源和社会保障局
2019年8月19日






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