【经验】广西电力输媒运行招聘

按照文明生产管理制度,做好班组S工作;任职要求:、行业背景/工作经验:()工作2024限2024以上()2024以上或同等岗位工作经历、专业知识与技能:()有能力完成部门分配置专业的2024度和月度目标;()有良好的服从能力及团队协调的能力;()有较好的应变能力、协调沟通能力、综合平衡能力;职位类别。


岗位职责:、贯彻执行国家、行业及地方政府有关的方针、政策、法律法规和有关规程、标准,执行上级公司和本公司有关安全生产的规章制度和标准,按照国家、公司有关规定履行岗位安全责任制;尤其认真落实二票三制工作:在班长带领下负责分工范围内的本职工作,并正确迅速地执行其命令;积极配合铲车工,行车工的工作沟通:接班前分钟进入现场,按巡回检查分工、标准进行检查,发现有问题时,立即汇报交班班长。 在班前会将检查情况汇报本值班长。


接班前向交班人员了解异常处理情况、设备缺陷情况、定期工作及两票执行情况等。 接班后了解本班组重点工作,操作注意事项及事故预想;按要求检查工作场所的设备、安全设施、工器具的安全状况,正确使用劳动防护用品:执行各项规章制度、劳动纪律,维持正常的生产秩序,对违规者给予指正:当班期间协助班长进行事故处理,事故发生时,配合班长迅速处理,防止事故扩大化,尽快恢复事故机组的正常运行,确保锅炉用煤正常。按班长的安排和规定进行相应的定期工作并做好记录和汇报;及时掌握输煤系统运行时间,做好燃料预警管理;及时对异常参数和影响安全生产的事件进行分析和预警并采取有效措施处理:填写各项报表、台账,对异常数据及早发现上报班长;做好日常岗位隐患排查工作,必要时做好记录汇报班长处理:及时清理设备杂物和环境卫生;积极落实节能降耗工作开展:熟悉掌握本厂输煤系统及各设备的名称、性能、结构、用途;控制方式及联锁原理和运行参数极限值,正常运行:参加值班组内安全教育培训和技术培训等活动。

上一篇:解读公司变更之股权转让的特殊形式 下一篇:【热门案例】抖音晓依 去抖音流量